Haser blog

Ce inseamna o scrisoare de intentie?

Simplu. Vrei sa te angajezi la o companie, si vrei sa faci de cunoscut companiei lucrul acesta. Asa ca, deschizi emailul si incepi sa scrii.

Cand am auzit prima data de scrisoare de intentie, m-am speriat. Mi se parea ceva foarte complicat, in care orice mica greseala iti poate periclita viitorul. Dupa ce m-am documentat si am vazut despre ce e vorba, m-am convins ca e foarte simplu sa faci o scrisoare de recomandare. Respecti cateva reguli simple, si n-are cum sa nu iese ceva bun.

In primul rand, trebuie sa stiti ca scrisoarea de intentie nu este CV, si nici locul unde raspunzi tuturor intrebarilor care ar putea fi puse intr-un interviu.   In maxim o pagina, trebuie sa faci de cunoscut companiei despre intentia ta de a te angaja la ei. Asa ca, incepi frumos prin a te prezenta, apoi spui despre intentia ta de a aplica pentru acel job.  Nu mai mult de 2-3 fraze aici.   In urmatorul paragraf scrii ceva despre studiile pe care le ai si experienta ta profesionala (daca o ai).  Nu scrii despre toate joburile care le-ai avut, si nu descrii compania unde ai lucrat. Foarte sumar spui ceva despre domeniul in care ai lucrat si care crezi ca intereseaza pentru jobul la care aplici.  In cel de-al treilea paragraf trebuie sa-i convingi, la fel, foarte scurt, ca tu esti persoana potrivita pentru acel post.  Asa ca, aici mentionezi cateva din abilitatile tale, calitatile tale si ambitiile tale.    In cel de-al patrulea paragraf, nu uita sa lasi locul unei discutii ulterioare.  Nu te programa singur la interviu, dar nici nu scrie nimic de genul “na, daca nu ma veti accepta, asta e”.  Spui simplu ca esti deschis pentru o discutie ulterioara.  La urma inchei, bineinteles, in nici un caz cu formula de incheiere de genul “cu drag” , ci folosesti expresii formale de genul “cu stima”, “cu deosebita consideratie” etc.  Personal nu recomand incheierea scrisorii cu formula “va multumesc”.

Combina limbajul formal cu un stil simplu. Nu folosi cuvinte pompoase carora nu le stii intelesul, sau chiar daca le stii, evita-le. Fii scurt si ordonat.  O scrisoare de intentie nu trebuie sa aiba mai mult de o pagina niciodata. Fii ordonat, si verifica de 5 ori sa n-ai greseli de ortografie.

Puteti vedea cateva din modele de scrisoare de intentie ale celor de la myjob dand click aici .

Tweet This Post

“Buturuga mica rastoarna carul mare” -

Stim cu totii ca o greseala foarte mica poate strica foarte mult.  Ai terminat 2 facultati, ai 5 ani de experienta si esti cel mai bun in domeniul tau din tot orasul.  Toate astea pot reprezenta exact nimic daca nu stii sa pui in valoare lucrurile astea.   Cateva reguli de aplicare la un job

1) Niciodata nu aplici pentru un job la telefon!  

 ”Alo, ma numesc X si am terminat liceul acu 5 ani, vreau sa aplic pentru postul de director” – Total gresit! Prin asta nu le spui decat ca, nu am un CV bun, nu stiu ce inseamna o scrisoare de intentie, insa stiu sa fiu foarte agresiv.  Cel mai bun raspuns pe care-l poti primi cand faci lucrul asta, in cazul in care acea companie are nevoie imediata de un angajat pe pozitie, este un raspuns de genul “bine, trimiteti-ne un CV pe email si va vom contacta noi” . 
Daca totusi compania nu are o adresa de email (ma indoiesc), intereseaza-te de programul departamentului de Resurse Umane, si mergi personal acolo pentru a le lasa un CV. Prin telefon nu rezolvi nimic.

 2) Trimite CVul si/sau scrisoarea de intentie pe email

Conform unui sondaj facut de Ejobs, 83% din managerii de resurse umane prefera sa primeasca CVurile pe email, in locul unei versiuni printate. Emailul e cel mai potrivit mod de a aplica la un job. Un CV trimis pe email ramane salvat, si vei putea fi gasit mult mai usor. O bucata de hartie peste o zi sau doua va deveni o ciorna , iar un telefon, de foarte multe ori nici nu este bagat in seama.   Daca nu stii sa folosesti un computer, in mod sigur cunosti pe cineva care stie, si care ar putea sa te ajute cu asta.

3) Daca tu contactezi primul compania respectiva, nu uita  sa pui in prim plan Scrisoarea de intentie, si apoi sa atasezi si CVul. 

De ce e nevoie de scrisoare de intentie? Simplu, pentru ca nu tu ai fost contactat de ei, ci tu ii contactezi, si inainte sa-i pui sa-ti citeasca CVul, e de bun simt sa le spui intai intentia ta.  E bine ca scrisoarea de intentie sa fie practic continutul emailului, iar CVul sa fie attachment in email.  Daca te contacteaza o companie la care nu ai aplicat,  scrisoarea de intentie nu este necesara.

4) Nu fi prea insistent

Dupa ce trimiti CVul si scrisoarea de intentie, nu astepta raspuns dupa 2 ore. S-ar putea sa dureze pana primesti un raspuns de la ei.  Companiile care se respecta, trimit email inapoi de confirmare a primirii CVului, si trimit si raspuns in timp scurt, chiar daca raspunsul este NU. Asteapta o saptamana, si daca nu primesti raspuns, poti trimite un email, sau chiar da un telefon la departamentul de resurse umane.  Nu arata disperare, si lasa “loc de buna-ziua” indiferent de raspunsul primit.

Tweet This Post