CVul – partea a 3-a
Experienta – aici apar marile nelamuriri.
Intrebarea numarul 1 : Daca n-am lucrat cu carte de munca, pot trece in CV? Eu zic ca da, in conditiile in care ai putea dovedi ca ai lucrat acolo printr-o adeverinta macar, sau o confirmare de orice fel. Nu-ti cere nimeni adeverinta aia, si nici confirmarea, insa, e bine sa ai acoperire pentru ceea ce scrii in CV.
Ce scrii la experienta? Sa zicem ca ai iesit proaspat de pe bancile scolii, si n-ai o experienta relevanta. Nu-i problema. Toti au inceput de undeva. Poti trece eventual la experienta in munca un proiect relevant pentru cariera unde vrei sa aplici, desfasurat in cadrul facultatii. Poti trece in CV daca ai facut parte dintr-un ONG. Nu ma refer la proiecte de genul – referate, lucrari de licienta, ca ai predat la o ora de dirigentie, sau ca ai castigat o excursie la nu stiu ce tragere la sort. Aici scrii daca ai fost implicat in vreun ONG, daca ai avut proiecte personale care sa te ajute in cariera. Nu-ti cere nimeni 5 ani de experienta daca ai terminat anul asta facultatea.
Daca ai lucrat, atunci, completeaza campurile alea obiective (gen perioada, compania, domeniul, etc). La salariu, recomand sa pui “confidential”. La responsabilitati, nu fi prea general (adica “ma ocupam de contabilitatea firmei), dar nici prea specific (intr-o zi am avut de tras la xerox 20 de copii de la o carte, apoi am facut cafea pentru sefu) – practic scrii responsabilitatile din fisa postului – te ocupai de rapoarte privitor la angajati, te ocupai de traduceri, prezentai oferta firmei potentialilor clienti, etc). Nu scrie 2 pagini, 5-6 sarcini principale e de-ajuns. La recomandari, nu scrie nimic daca ai plecat in urma unui conflict cu sefii, sau daca n-ai lasat loc de buna ziua la respectivul loc de munca. La realizari, gandeste-te la ce ai facut tu pentru firma, ceva vizibil (de genul, am gasit 10 noi clienti pentru firma care pana acum au adus un profit substantial companiei, etc). La beneficii scrii daca ai avut asigurat transportul, daca primeai bonuri de masa, decontari pentru vacante, etc. Eu personal nu consider un beneficiu telefon de la companie, sau computer. Alea oricum le foloseai in interesul companiei.
Educatie: scrii atat universitatea, cat si facultatea. Nu scrii unde ai facut scoala generala. Daca esti inca student, nu scrii 2008 – prezent, ci scrii 2008-2012, sau anul in care termini faculatea.
Cursuri, atestate sau alte premii: am avut surpriza sa gasesc intr-un CV scrise aici toate diplomele din clasa 1 pana la finele facultatii. Om bazat. Vreo 10 diplome notate. – clasa 1, media 9,6 , premiul 1 ; clasa a doua, media 9.2 , premiul 2. Niciodata nu faci asta! Poti specifica aici de participarea la olimpiade nationale, la concursuri si deasemenea tot aici, mentionezi de atestatul care l-ai primit in clasa a 12-a, daca ai primit unul. Toti aici scrii de cursuri de genul ECDL, Cambridge, etc.
Limbi straine – fii sigur ca daca treci acolo o limba straina, chiar daca scrii “incepator” trebuie sa ai notiuni de baza. Daca scrii avansat, nu se mai pune problema de fluenta cu care trebuie sa vorbesti. Asta e unul din criteriile de departajare de baza. Este foarte importanta limba engleza in special. Daca nu stii engleza, poate ar fi cazul sa incepi un curs de engleza.
Cunostiinte PC – si astea sunt foarte importante daca aplici pentru un job de birou. Office si internet se cere oriunde.
Alte cunostiinte sau aptitudini relvante pentru CVul tau-
-aici scrii cate ceva despre pesonalitatea ta, iti pui in valoare calitati ca : spirit de organizare, acomodare rapida la medii diferite de lucru, abilitatea de a lucra eficient in conditii de stres, o buna comunicare cu oamenii, etc
Nu stiu daca e nevoie, dar specific: Tot ce scrii in CV trebuie sa fie real. Nu incerca sa infloresti CVul cu lucruri neadevarate, sau doar partial adevarate.
Cam astea au fost cateva caractere generale despre CV. Nu am detaliat foarte mult, pentru ca am vrut sa fac intai o prezentare generala a CVului, iar pe viitor vom detalia punctele principale ale CVului. Sper sa va fie utila ce am scris pana acum. Toate articolele despre CV le gasiti si in pagina CV
PS: multumesc Anda pentru ca ai interbat, uitasem sa mentionez de poza .. deci
Poza: e absolut necesara? Daca aplici pentru un job in care ai contacte cu clientii, intr-un open office, relatii publice, o receptie, un secretariat, atunci e necesara poza. Daca lucrezi intr-un back office, sau munci tehnice – inginerie, atunci, nu e obligatorie poza. Eu recomand poza in CV pentru ca in anumite situatii poate constitui un avantaj. Daca ai un CV mai complex, sau chiar mai pentru unul mai slabut, sau mediu, atunci poza aia vorbeste despre umanitatea ta. Cel ce citeste CVul nu te mai identifica cu un hard-disk plin de cunostiinte, sau ca pe un caiet gol, ci din contra, isi poate face o imagine diferita, despre tine, una mai buna. Daca pui o poza, un portret, fara ochelari de soare, fara machiaj strident, fara prea multe efecte (nu alb-negru, nu sepia, nu negative, sau alte efecte din photoshop), fara multe bijuterii, ci o poza simpla, intr-o tinuta business, s-ar putea sa ai un avantaj. Recomand poza
ce spun unii