Cum aplici la un job?
“Buturuga mica rastoarna carul mare” -
Stim cu totii ca o greseala foarte mica poate strica foarte mult. Ai terminat 2 facultati, ai 5 ani de experienta si esti cel mai bun in domeniul tau din tot orasul. Toate astea pot reprezenta exact nimic daca nu stii sa pui in valoare lucrurile astea. Cateva reguli de aplicare la un job
1) Niciodata nu aplici pentru un job la telefon!
”Alo, ma numesc X si am terminat liceul acu 5 ani, vreau sa aplic pentru postul de director” – Total gresit! Prin asta nu le spui decat ca, nu am un CV bun, nu stiu ce inseamna o scrisoare de intentie, insa stiu sa fiu foarte agresiv. Cel mai bun raspuns pe care-l poti primi cand faci lucrul asta, in cazul in care acea companie are nevoie imediata de un angajat pe pozitie, este un raspuns de genul “bine, trimiteti-ne un CV pe email si va vom contacta noi” .
Daca totusi compania nu are o adresa de email (ma indoiesc), intereseaza-te de programul departamentului de Resurse Umane, si mergi personal acolo pentru a le lasa un CV. Prin telefon nu rezolvi nimic.
2) Trimite CVul si/sau scrisoarea de intentie pe email
Conform unui sondaj facut de Ejobs, 83% din managerii de resurse umane prefera sa primeasca CVurile pe email, in locul unei versiuni printate. Emailul e cel mai potrivit mod de a aplica la un job. Un CV trimis pe email ramane salvat, si vei putea fi gasit mult mai usor. O bucata de hartie peste o zi sau doua va deveni o ciorna , iar un telefon, de foarte multe ori nici nu este bagat in seama. Daca nu stii sa folosesti un computer, in mod sigur cunosti pe cineva care stie, si care ar putea sa te ajute cu asta.
3) Daca tu contactezi primul compania respectiva, nu uita sa pui in prim plan Scrisoarea de intentie, si apoi sa atasezi si CVul.
De ce e nevoie de scrisoare de intentie? Simplu, pentru ca nu tu ai fost contactat de ei, ci tu ii contactezi, si inainte sa-i pui sa-ti citeasca CVul, e de bun simt sa le spui intai intentia ta. E bine ca scrisoarea de intentie sa fie practic continutul emailului, iar CVul sa fie attachment in email. Daca te contacteaza o companie la care nu ai aplicat, scrisoarea de intentie nu este necesara.
4) Nu fi prea insistent
Dupa ce trimiti CVul si scrisoarea de intentie, nu astepta raspuns dupa 2 ore. S-ar putea sa dureze pana primesti un raspuns de la ei. Companiile care se respecta, trimit email inapoi de confirmare a primirii CVului, si trimit si raspuns in timp scurt, chiar daca raspunsul este NU. Asteapta o saptamana, si daca nu primesti raspuns, poti trimite un email, sau chiar da un telefon la departamentul de resurse umane. Nu arata disperare, si lasa “loc de buna-ziua” indiferent de raspunsul primit.
ce spun unii